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            面對“倒春寒”般新冠肺炎疫情的嚴峻形勢,濟南人力資源服務行業以時不我待的精神,在抓好所屬企業疫情防控、穩崗開工的同時,充分發揮專業優勢,積極履行社會責任,以慷慨捐款捐物、參加志愿服務等多種方式助力打贏疫情防控阻擊戰殲滅戰,彰顯人力資源服務行業的責任擔當。

      抗“疫”戰“疫” 攻克時艱 濟南市人力資源服務行業在行動(圖1)

             共克時艱、發揮優勢,全力以赴保障服務企業用工、復工復產需求,努力為抗“疫”戰“疫”敢擔當做貢獻。

             濟南市人力資源和社會保障局副局長告訴記者,“當下的人力資源服務行業是受疫情影響較為嚴重的行業,但即便身處困境,仍積極發揮自身專業優勢,全力保障市場主體勞動用工、服務企業單位穩崗生產?!睋私?,全市規上人力資源服務企業充分發揮人力資源市場中介渠道作用和信息匯集優勢,積極開展市場調研和數據監測,匯總企業用工需求、政策落實情況和人力資源市場供求變化,為勞動者提供及時有效的市場信息,為政府部門決策提供參考依據;不斷探索疫情之下的新發展模式,結合防疫政策要求推動業務模式轉型升級,主動對接企業需求,推出視頻面試、在線帶崗、線上招聘會等“不見面”服務模式,減少人員直接接觸,同時積極整合資源,合理調配人員,全力保障服務單位的用工需求。

             和諾國際人力資源股份有限公司,不計得失,敢打頭陣,全力配合街道、政府部門加入、招募志愿者,為濟南疫情防控最前線、最基礎、最重要的社區防控提供人員保障。

             時不我待、守土有責,從嚴從緊抓實行業自身疫情防控、穩崗用工,絕不給抗“疫”戰“疫”增負擔添麻煩。眾多人力資源服務機構及企業從嚴落實政府疫情防控部署要求,從緊壓實對本單位和外包派遣員工疫情防控的主體責任,執行最嚴格的崗位責任制,安排專人負責防疫,記錄每日監測、有效掌握本單位和外包派遣員工與疫情有關的重要身體狀況,加強對外包員工的健康教育和健康提示,確保用工安全。同時,督導提供外包派遣服務的用人單位落實各項隔離防控措施,妥善處理好疫情防控期間外包員工的勞動關系,維護勞動關系和諧穩定;堅決抵制疫情防控期間哄抬服務價格、就業歧視、發布虛假就業信息等違法違規行為,切實維護人力資源市場良好秩序。

            眾志成城、守望相助,積極主動履行社會責任、慷慨支援防控行動,甘愿為抗“疫”戰“疫”集動能聚力量。



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