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      員工關系服務

      員工關系服務

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      員工關系服務(圖1)


      產品詳情

        勞動法務咨詢

        ·人力資源營運流程梳理,仲裁、訴訟完善應對

        ·專項法務培訓

        勞動關系管理服務

        ·勞動關系的建立或解除、變更與續簽;

        ·提供勞動法規基礎咨詢,協助解決聘用糾紛;?

        入離職管理服務

        ·員工入離職手續辦理,人事、檔案、組織和社保關系的轉接;

        ·畢業生與歸國留學人員的接收,相關工作證件的辦理;

        ·為離職員工提供相關就業咨詢服務? 在職人事管理服務;

        ·人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務;

        ·為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件;

        ·為員工提供服務期內的相關人事手續服務;?

        戶籍管理服務

        為符合條件員工提供集體戶口落戶,及日常管理。

        實習生管理

        ·與實習生簽訂《實習協議》并按照國家規定審核用工手續的合法性;

        ·負責實習生《實習協議》的在線日常管理和到期提醒、續簽等;

        ·指導、督促實習生遵守客戶單位的各項管理規定;

        ·負責處理實習生工作中的各種突發事件和勞務糾紛;

        ·負責實習生的在線考勤收集、審核與管理;

        ·負責實習補貼的計算(日薪、月薪)、發放,扣繳個人所得稅;

        ·負責協助客戶辦理實習生的離崗手續;

        ·為客戶提供適用于實習生的靈活的福利產品、專項招聘及入職培訓等相關服務。

        

      員工關系服務(圖1)


      服務優勢

        ·專業勞動關系顧問團隊,保障企業風險可控

        ·豐富HR實操經驗,員工關系輕松應對

        ·優化企業人力成本,防范企業用工風險

        ·繁雜事務性工作全托管,使企業更專注核心業務

        

      員工關系服務(圖1)


      業務流程

      • 業務流程

        • 1.溝通合作內容

        • 2.完成協議簽訂

        • 3.按時支付款項

        • 4.反饋達成結果

      注意事項

        鑒于服務項目均具備一定的專業性,為給您提供更好的專業性解釋與闡述,建議您直接聯系工作人員,索取詳細資料與數據,聯系方式參見網站首頁最右側菜單,或者本網面的右下角處。

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      員工關系服務(圖1)


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